お知らせ
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2021/07/16新規学卒求人のお手伝い
2021/06/30もうすぐ
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2021/05/07運送業の皆様のお悩み解決のお手伝い

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youtube更新しました。







・・・・・・・・・弊社の新型コロナ感染予防に対しての取り組みについて・・・・・・・・・

弊社では新型コロナ感染拡大を予防し

お取引先の皆様、ならびに職員とその家族の安全確保を最優先するため

交替制にて職員の在宅勤務や時差出勤を順次実施しております。


また、応接室には飛沫拡散感染防止のためのアクリル板の設置、

職員のアルコール消毒液による除菌とマスク着用の指示を徹底しております。

来訪のお客様については、お手数ですが入り口に備え付けのアルコール消毒液による

手指除菌のご協力をお願いしております。

お客様には大変ご迷惑をおかけしておりますが

何卒ご了承くださいますようお願い致します。





社会保険労務士法人 労務協会 代表 中島 誉也

ブログ
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2021/07/16
新規学卒求人のお手伝い

御殿場事務所の薬袋(みない)です。

 いよいよ7月に入り、例年通り新規高校卒業者(令和4年3月)に対する求人公開が開始

となりました。

私も担当顧問先様の新規学卒求人のお手続き関係を、10年以上連続で行ってきましたがここ4年ほど前から売り手市場だった影響で、なかなか求人を各学校へ提出しても応募に至らずという結果に終わっていたものの、昨年はコロナウィルス感染症の影響もあってか、3年ぶりに2社(合計3名)で採用という結果となり、採用された学生は晴れて今年の4月より新社会人として頑張って働いていらっしゃいます。(心より応援しております!)

私共の顧問先様の多くは中小企業で、「うちには新卒なんて来てくれるはずがない」といった固定概念がおありのようですが、決してそんなことはありません‼「長年、頼りにしてきた従業員が高齢化し、技術や技能も若い層へと継承していかなければならないのは分かっているけれど」といった声もよく耳にしてきましたが、いきなりすぐには継承できるものではなく、高齢化した大先輩が元気なうちに何年計画で若い層を育てなければならず、ちゃんと計画的に若い人材を確保したうえでなければ手遅れになってしまいます・・・
 今まで規模的に社長さんを含めて5名〜80名程の事業所で、多い年には9社同時に学卒求人のお手続きをしてきました。

・求人票作成 →・各学校へ訪問 →・応募者への通知等作成 →・面接立ち合い →・合否決定後の通知書等作成対応 →・採用者へオリエンテーション等の出社日通知作成 →・入社 →・社会保険関係手続 →・新入社員セミナーor新入社員教育等・・・多くの顧問先様の”金のたまご”たちや、各学校の就職担当の先生方との関わりを得てきました。

 

また是非、令和4年4月採用の新規学卒求人をやってみたいと思われた事業所様、まだ間に合いますので大丈夫です‼ (各学校からの応募開始は9月5日〜となります)

 

採用から退職まで・・・あらゆる面でのサポートをしております。お気軽にお声を掛けて下さいね!




御殿場事務所   薬袋

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(すべてのパートタイム・有期雇用労働者用)
2021年4月1日より中小企業についてもパートタイム・有期雇用労働法が適用され、すべてのパートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
shoshiki620.docx  shoshiki620.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、健康保険法の改正により2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

重要となる職場の熱中症予防対策2021/07/20
精神障害にかかる労災の支給決定件数 過去最高の608件2021/07/13
2020年の労働災害発生状況と高年齢労働者が安心・安全に働ける職場環境づくりを支援するのための補助金2021/07/06
女性活躍推進法における一般事業主行動計画の策定等が義務となる事業主の拡大2021/06/29
過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の71.9%で法令違反 2021/06/22

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旬の特集
旬の特集

   

 改正育児・介護休業法が国会で成立し、2022年4月以降、3回に分けて施行されることになりました。そこで今回の特集では、この改正育児・介護休業法の内容についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について
母性健康管理上の措置として、新型コロナウイルス感染症に関する措置が新たに定められ、その内容を説明したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2021年7月
nlb1369.pdf

     

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